为激发一线员工的工作热情、发掘并肯定每一位员工的闪光点，进而培养和塑造全体员工的职业荣誉感和使命感，明君汽车人资部于2013年第三季度起开始实施“员工之星”评优活动，并于9月22日至26日期间组织公司各中心开展了2013年第三季度“员工之星”评选活动。通过各中心及部门员工参与线上投票、或集中开会评议和推选，报经人力资源部审查并由公司总裁审批通过后，共有谢德华、张大擂、郁于、刘浩天和汪东文等五位员工荣获明君汽车2013年第三季度暨公司首届“员工之星”的荣誉称号。这五位员工均在日常工作中表现出了良好的职业综合素质，以强烈的责任心和饱满的工作积极性，达成了优秀的工作成绩，获得了公司领导及员工的广泛认同。

本月10日的总裁办公会议上，“员工之星”评选活动颁奖仪式正式举行。陈正初总裁代表公司经营班子对获奖的员工表示祝贺，并亲自为获奖员工颁发了奖杯及奖品。本次评选活动增进了各部门不同岗位员工之间的相互交流和理解，促进了公司及部门团队的融合，也展现出明君汽车全体员工积极的工作风貌，树立了具有引领和激励作用的工作典范，增强了公司团队的向心力和凝聚力，为培育积极向上的优良企业文化发挥了积极的作用。