为激发一线员工的工作热情，发掘并肯定每一位员工的闪光点，进而培养和塑造全体员工的职业荣誉感和使命感，明君汽车集团人资部于6月22日至28日期间组织开展了2014年第二季度“员工之星”评选活动。经由各中心及部门员工评议和推选、人力资源部审查并报公司总裁审批通过，共有7位员工荣获第二季度“员工之星”荣誉称号。

本季度获奖员工都在工作中兢兢业业，表现出了较高的工作积极性和责任心，能够不计个人得失，具备较高的团队意识及协作能力，并善于学习业务知识；遇到生活中有困难的同事也会毫不犹豫的伸出援助之手，以亲和的语言及行动温暖着他人。

在本月的总裁会议上，专门安排了“员工之星”评选活动颁奖议程，汽车集团何坤总裁首先对获奖的员工表示祝贺，并亲自为获奖员工颁发了奖杯及奖品。“员工之星”代表杨晓梅也发表了获奖感言，并对今后的工作做出了规划和承诺。

本次评比活动展现出明君汽车员工的积极风貌，树立了具有引领和激励作用的工作典范，以期达到不断增强公司团队的向心力和凝聚力，培育积极向上的优良企业文化的目的。